Personal- & Organisationsentwickler:in 60-80%

Personal- & Organisationsentwickler:in 60-80%

Zürich

Du willst nicht einfach Konzepte schreiben, sondern Entwicklung wirklich möglich machen? Dann könnte das hier genau dein Ding sein. Markus, Leiter Personal- & Organisationsentwicklung, sucht eine:n Sparringpartner:in auf Augenhöhe, die/der gemeinsam mit ihm die Zukunft unserer Organisation mitgestaltet. In dieser Rolle bringst du wichtige Personal- und Organisationsthemen ins Rollen, setzt Impulse und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Wenn du Lust hast, etwas anzustossen, Menschen mitzunehmen und mit deinen Ideen sichtbar etwas zu bewegen, findest du hier den passenden Spielraum dafür.

Klingt spannend? Finden wir auch und freuen uns auf deine Bewerbung. Beantworte einfach die Fragen im Bewerbungsformular - ein Motivationsschreiben brauchst du nicht.

Das erwartet dich

  • Führungskräfte, Teams und Projektverantwortliche begleitest du bei Entwicklungs-, Veränderungs- und Transformationsvorhaben – von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung und Wirkungsmessung.
  • Kompetenzentwicklung, Laufbahn- und Talententwicklung, Leadership Development, Nachfolgeplanung sowie Feedback- und Performanceprozesse treibst du mit Weitblick und Energie voran.
  • Workshops, Trainings, Dialogformate, Entwicklungsprogramme und grössere Veränderungsformate konzipierst, moderierst und evaluierst du gekonnt.
  • Bereichsübergreifende HR- und Organisationsentwicklungsprojekte führst du fachlich oder unterstützt sie mit deinem Know-how wirkungsvoll zum Erfolg.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine höhere Weiterbildung in Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Arbeits- und Organisationspsychologie bildet deine fachliche Basis.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im Change-Management, in der Führungsentwicklung oder in der HR-Beratung sowie ein breites Fachverständnis in diesen Themen bringst du mit.
  • Die Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings, Entwicklungsformaten und Veränderungsprozessen gehören zu deinem Repertoire.
  • Konzeptionelles und analytisches Denken, strukturierte Problemlösung, Workshop-Design, Beratung, Coaching und Evaluation zählen klar zu deinen Stärken.
  • Mit Kommunikationsstärke, Empathie, Beratungskompetenz und sicherem Stakeholder-Management schaffst du Vertrauen und bringst Menschen zusammen.

Was wir bieten

Aus- und Weiterbildung

Wir haben ein spannendes internes Weiterbildungsangebot und bieten dir auch bei externen Weiterbildungen eine grosszügige finanzielle Unterstützung. Viel Freude bei deiner Weiterentwicklung!

Ferien

Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt's 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit

Wenn immer es dein Job zulässt und in Absprache mit deiner vorgesetzten Person, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt. Und wir ermöglichen Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.

Homeoffice

Bis zu 40% deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice leisten, natürlich sofern dein Job dies zulässt.

Mehr Freizeit

Du geniesst zusätzliche freie Tage durch deine vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde wöchentlich. Somit hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl mehr Zeit für deine Liebsten, deine Hobbys oder auch deine Weltentdeckungsreisen.

ÖV-Vergünstigungen

Bist du unbefristet und mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60% angestellt, erhältst du dein ZVV-/Z-Jahresabonnement vergünstigt und das Halbtax-Abonnement bezahlt. Dies, sofern du kein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung gestellt bekommst. Gute Fahrt!

Pensionskasse

Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen. Denk an deine Zukunft!

Reka-Geld und Handy-Abos

Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.

Unfall- und Krankheitsleistungen

Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung. Und dank der Krankentaggeldversicherung erhältst du auch bei längerem Krankheitsausfall bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn. Zudem sorgt unser Care Management dafür, dass du in der Zeit gut betreut bist.

Unbezahlter Urlaub

Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.

Verpflegung

Unsere beiden Personalrestaurants in Dietikon und Zürich versorgen dich gut und günstig. Bist du auf der Baustelle unterwegs, profitierst du von einer attraktiven Spesenregelung. En Guete!

Was wir bieten

Aus- und Weiterbildung

Wir haben ein spannendes internes Weiterbildungsangebot und bieten dir auch bei externen Weiterbildungen eine grosszügige finanzielle Unterstützung. Viel Freude bei deiner Weiterentwicklung!

Ferien

Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt's 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit

Wenn immer es dein Job zulässt und in Absprache mit deiner vorgesetzten Person, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt. Und wir ermöglichen Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.

Homeoffice

Bis zu 40% deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice leisten, natürlich sofern dein Job dies zulässt.

Mehr Freizeit

Du geniesst zusätzliche freie Tage durch deine vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde wöchentlich. Somit hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl mehr Zeit für deine Liebsten, deine Hobbys oder auch deine Weltentdeckungsreisen.

ÖV-Vergünstigungen

Bist du unbefristet und mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60% angestellt, erhältst du dein ZVV-/Z-Jahresabonnement vergünstigt und das Halbtax-Abonnement bezahlt. Dies, sofern du kein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung gestellt bekommst. Gute Fahrt!

Pensionskasse

Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen. Denk an deine Zukunft!

Reka-Geld und Handy-Abos

Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.

Unfall- und Krankheitsleistungen

Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung. Und dank der Krankentaggeldversicherung erhältst du auch bei längerem Krankheitsausfall bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn. Zudem sorgt unser Care Management dafür, dass du in der Zeit gut betreut bist.

Unbezahlter Urlaub

Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.

Verpflegung

Unsere beiden Personalrestaurants in Dietikon und Zürich versorgen dich gut und günstig. Bist du auf der Baustelle unterwegs, profitierst du von einer attraktiven Spesenregelung. En Guete!
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Kontakt

Markus Thoma
Leiter Personal- & Organisationsentwicklung
+41 58 359 52 94

Sonja Auf der Maur
Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding
+41 58 359 51 32 Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Dein Start bei uns

Wir sind bereit. Sobald du es auch bist, legen wir gemeinsam los.

Ergänzende Informationen

Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wer wir sind

EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt zuverlässig rund eine Million Menschen mit Strom aus 100 Prozent erneuerbarer Energie. Die rund 1'600 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit dem Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien wie Ladelösungen für die Elektromobilität. EKZ plant, baut und unterhält ein über 17 000 Kilometer langes und mit 99,998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet EKZ 155 Fachkräfte in neun Lehrberufen aus.

Arbeitsort

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich
Dreikönigstrasse 18
8002 Zürich
Schweiz

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