HR Business Partner:in 80%
Dietikon
Wir suchen ein neues Teamgspändli! In dieser abwechslungsreichen Senior-Funktion bis du erste Ansprechperson für alle HR-Themen in unserem Geschäftsbereich Netze, welcher die Stromversorgung im Kanton Zürich sicherstellt. Ein ganz schön sinnvoller Job also. Und spannend dazu. Auf der schönen Limmatinsel in Dietikon liegt dein Hauptarbeitsort. Zudem unterstützt du auch unsere Netzregionen in Wädenswil, Wetzikon und Seuzach und tauscht dich regelmässig mit deinen HR-Kolleginnen und Kollegen am Hauptsitz in Zürich aus.
Tönt toll? Dann schick uns deine Unterlagen und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir.
Das erwartet dich
- In enger Zusammarbeit mit einer HR-Assistentin und einem Recruiter bist du die erste Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen der Führungskräfte in unserem Geschäftsbereich Netze mit rund 460 Mitarbeitenden.
- Sowohl die Mitarbeitenden als auch die Führungskräfte begleitest du während des gesamten Employee Lifecycle. Dabei leistest du fachliche Klärung, berätst in verschiedenen Settings oder triagierst gekonnt zu Fachstellen.
- Du bist Sparring Partner:in der Linie in strategischen und operativen Personalprozessen.
- Anspruchsvolle Personalgespräche führst und begleitest du professionell.
- Du übernimmst die aktive Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen.
- Bei bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten arbeitest du aktiv mit und leistet damit wertvolle Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unser Dienstleistung und der Umsetzung unserer HR-Strategie.
Das bringst du mit
- Eine fundierte höhere Ausbildung in Human Resources (z.B. MAS, FH) hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst eine mehrjährige, breite und fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in in einer vergleichbaren Position mit - idealerweise in einem industriellen/gewerblichen Umfeld.
- Du bist im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sattelfest und setzt dieses Wissen pragmatisch und lösungsorientiert um.
- Du suchst aktiv den Austausch mit deinen Linienvorgesetzten und hast Freude daran, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Dank deiner offenen, souveränen und überzeugenden Art und deiner Professionalität in der Gesprächsführung gewinnst du rasch sowohl das Vertrauen der Führungskräfte als auch der Mitarbeitenden.
- Sowohl schriftlich als auch mündlich verfügst du über stilsicheres Deutsch.
- Bringst du Success Factors-Kenntnisse mit? Umso besser.
Was wir bieten
Was wir bieten
Du geniesst zusätzliche freie Tage durch deine vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde wöchentlich. Somit hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl mehr Zeit für deine Liebsten, deine Hobbys oder auch deine Weltentdeckungsreisen.
Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt’s 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!
Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.
Bist du unbefristet und mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60% angestellt, erhältst du dein ZVV-/Z-Jahresabonnement vergünstigt und das Halbtax-Abonnement bezahlt. Dies, sofern du kein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung gestellt bekommst. Gute Fahrt!
Unsere beiden Personalrestaurants in Dietikon und Zürich versorgen dich gut und günstig. Bist du auf der Baustelle unterwegs, profitierst du von einer attraktiven Spesenregelung. En Guete!
Wir haben ein spannendes internes Weiterbildungsangebot und bieten dir auch bei externen Weiterbildungen eine grosszügige finanzielle Unterstützung. Viel Freude bei deiner Weiterentwicklung!
Wenn immer es dein Job zulässt und in Absprache mit deiner vorgesetzten Person, hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit so einzuteilen, wie es am besten zu deinem Leben passt. Und wir ermöglichen Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.
Bis zu 40% deiner Arbeitszeit kannst du im Homeoffice leisten, natürlich sofern dein Job dies zulässt.
Die Unfall-Zusatzversicherung übernimmt die Heilungskosten in der privaten Abteilung. Und dank der Krankentaggeldversicherung erhältst du auch bei längerem Krankheitsausfall bis zu einem Jahr lang den vollen Lohn. Zudem sorgt unser Care Management dafür, dass du in der Zeit gut betreut bist.
Du profitierst von überdurchschnittlich guten Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie. Dein Arbeitgeber bezahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags als du und zusätzlich kannst du deinen Beitrag freiwillig erhöhen. Denk an deine Zukunft!
Unbezahlten Urlaub kannst du ganz unkompliziert beantragen. Gönn dir eine längere Reise, eine Auszeit mit deiner Familie oder widme dich einer Weiterbildung.
Kontakt
Bruno HauserCo-Leiter Personal
+41 58 359 51 34 Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.
Dein Start bei uns
Wir sind bereit. Sobald du es auch bist, legen wir gemeinsam los.
Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wer wir sind
EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt zuverlässig rund eine Million Menschen mit Strom aus 100 Prozent erneuerbarer Energie. Die rund 1'500 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit dem Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien wie Ladelösungen für die Elektromobilität. EKZ plant, baut und unterhält ein über 17 000 Kilometer langes und mit 99,998 Prozent überdurchschnittlich verfügbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ zählen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der grössten Ausbildner im Kanton Zürich bildet EKZ 155 Fachkräfte in zehn Lehrberufen aus.
Arbeitsort
Ueberlandstrasse 2
8953 Dietikon
Schweiz